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採用Q&A

仕事内容

Q. どんな仕事がありますか?

A. 事務系に関しては、総務・財務・経営戦略といったどこの会社にでもある仕事から、航空営業・ターミナル営業・オペレーションといった空港独自の仕事まであります。技術系に関しては、空港施設に関する幅広い知識と技術力が要されるため、各自の専攻分野に限らず、総合的に空港施設の設計・建設・運用・管理に携わります。詳細は、若手社員からのメッセージ事務系セクション技術系セクションの主な仕事内容をご覧ください。

Q. お客さまと接する仕事はありますか?

A. 空港の仕事といえば、航空会社のカウンター業務をイメージされる方が多いと思いますが、関空会社では、個人のお客さまと直接、接するような仕事はほとんどないとお考えください。しかしながら、私たちは関空をより良くするために、お客さまのことを常に考えながら仕事に取り組んでおります。
なお、関空のお客さまをご案内する仕事はグループ会社の(株)関西エアポートエージェンシーで行っております。

Q. 配属について教えてください。

A. 若いうちは、2~3年のジョブローテーションによって様々な部署を経験し、関空のこと・会社のことを幅広い視野で捉えることのできる人材を育成します。
配属の希望に関しては、年に一度、自己申告の機会を設けております。

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採用選考

Q. 英語が得意じゃないとだめですか?
資格等で受験制限がありますか?

A. 外国語を日常的に使う部署は限られているので、英語が得意な人のみを採用するという訳ではございません。また、受験や入社の際に絶対必要な資格についても定めておりません。
実際、社内においても、様々な出身学部や得意分野を持つ先輩社員が活躍しております。

Q. 航空専門知識がないのですが。

A. 入社時には必要ございません。新入社員研修やOJTにより、業務上必要な航空専門知識を身につけることができます。

Q. 現在留学中ですが、夏期以降に採用選考を実施しますか?

A. 現時点では、夏期採用・秋期採用の予定はございません。

Q. 留学生の採用はありますか?

A. 留学生の方も日本人学生と同様の選考に参加いただくことができます。現在1名の外国人社員が働いています。

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勤務条件

Q. 社宅はありますか?

A. 独身用と世帯用の社宅を用意しております。

Q. 関空の近くに住む必要はありますか?

A. 居住地域の限定はしておりません。

Q. 交代制の勤務はありますか?

A. 関西国際空港は24時間運営ですので、航空機の運航に関わる一部部署(オペレーション部など)では、夜勤を含む交代制勤務を実施しております。

Q. 勤務地はどこですか?

A. 基本的には、関空島内での勤務となりますが、人事交流などにより他社等出向や東京事務所配属の場合もございます。

その他

Q. 育児休暇はありますか?

A. 出産後2年間の育児休暇制度があります。また、産前・産後休暇及びお子さんが小学校入学までの期間、時間短縮勤務制度もご利用いただけます。実際に育児休暇を取得し、取得後に職場復帰をした社員もおります。

Q. 関西国際空港で働きたいのですが。

A. 申し訳ございませんが、私どもでは、関空全体の求人・採用情報を把握しておりませんので、個々の会社・事業所・官公庁などにお問い合わせください。

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